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一、企業簡介
合肥市軌道交通集團有限公司成立于2009年6月,是市屬大型國有獨資企業,企業注冊資本53.59億元,集團下轄建設分公司、運營分公司、投資發展公司、資源開發公司及多個控股、參股公司,現有員工1萬余人,主要從事城市軌道交通建設、運營及沿線相關資源開發。
二、招聘計劃
序號 |
崗位類別 |
需求專業 |
學歷/學位要求 |
需求 人數 |
1 |
財會類 |
會計學、審計學 |
研究生/碩士 |
4 |
2 |
合約類 |
工程審計、工程管理、工程造價、土木工程、城市地下空間工程 |
本科/學士 |
2 |
3 |
綜合類 |
思想政治教育、馬克思主義理論、人力資源管理、公共管理、勞動與社會保障 |
本科/學士 |
4 |
4 |
軌道交通供電類 |
電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化 |
本科/學士 |
50 |
5 |
軌道交通設備維護類 |
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、軌道交通信號與控制、通信工程、機械設計制造及其自動化、自動化等相關理工類專業 |
本科/學士 |
32 |
6 |
軌道交通客運類 |
交通運輸、交通工程等相關專業 |
本科/學士 |
50 |
三、應聘條件
(一)2023屆統招本科及以上學歷畢業生(含2022屆高校畢業生)。同等條件下,2023屆高校畢業生優先;
(二)遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為記錄;
(三)學習成績優良,能按期畢業,并取得相應專業畢業證書和學位證書;
(四)身體健康,無傳染性疾病。軌道交通供電類、設備維護類、客運類崗位要求無色盲色弱;
(五)熱愛軌道交通事業,符合招聘崗位要求,服從公司工作安排和崗位調配。
四、待遇發展
(一)薪酬待遇:以工作業績為導向,薪酬模式為固定工資 績效工資,福利待遇包括五險一金、工作餐、工會福利、健康體檢等。
(二)職業發展:公司為員工提供管理和技術雙通道職業發展路徑及豐富的職業化培訓。
五、招聘流程
(一)應聘報名
1.報名時間:
自公告發布之日起至2022年10月21日17:30止。
2.報名方式:
應聘人員在電腦端點擊合肥市軌道交通集團有限公司招聘系統鏈接(http://zp.hfgdjt.com:9001/),在線查看崗位,完成注冊后進行報名。
(二)簡歷篩選
根據招聘要求和報名人員條件擇優進行簡歷篩選,篩選通過者進入選拔考核環節。
(三)面試考核
具體選拔考核時間、地點和方式將通過電話或短信等方式進行通知。
(四)錄用簽約
根據考核結果確定擬錄用名單,組織心理測評并簽訂就業協議。
(五)入職體檢
體檢參照國家公務員招錄的有關標準和要求進行,體檢合格正式錄用并統一組織入職。
六、注意事項
(一)本次招聘公告只面向專場招聘院校發布,未授權其他機構及平臺轉載或發布,請應聘者注意甄別。
(二)招聘考核、錄用等環節凡發現以下情況,取消其應聘及錄用資格:應聘人員與招聘要求條件不符的;提供虛假資料、弄虛作假的;有違法違紀行為記錄的;畢業無法取得相應學歷、學位證書按要求報到的;體檢不合格的。
(三)應聘人員須在招聘期間保持本人手機及個人郵箱暢通,以免招聘相關信息無法通知。凡因通訊不暢導致無法聯絡本人的,或所發送郵件未及時獲知的,均視為本人自動放棄。初選未入圍人員一律不再另行通知。
七、聯系方式
咨詢電話:0551-62662701
咨詢時間:工作日下午15:00-17:00
合肥市軌道交通集團有限公司
2022年10月12日